仕事の試用期間三か月とかありますが、この三ヶ月間連続で、仕事で、成績や、会社に貢献できなかったら、首って、ことですか …

Question

仕事の試用期間三か月とかありますが、この三ヶ月間連続で、仕事で、成績や、会社に貢献できなかったら、首って、ことですか
真面目に、働いても、成績が、上がらなかったら、首になりますか？試用期間は、どのような期間ですか？新しく入ってきた人の、仕事の,向いているかいないかを、見るの
それとも、成績を、あげたり、できるかどうかを見てるの？

Answer 1

試用期間は、貴方が言われるように「新人の方が、その仕事に向いているか、適性をみたり、仕事に対する姿勢や習熟度を確認する為の期間」です。
真面目に仕事に取り組んでいれば、「クビ」という事はないでしょう。
その会社の考え方にもよりますが・・・。
法的に言えば「試用期間は会社側に雇用留保権」があり、解雇する事ができます。雇用開始から１４日は、無条件で解雇できますが、それを過ぎると、１ヶ月前の予告期間、若しくは一か月分の賃金を支払えば解雇する事ができます。

Answer 2

企業の体質にもよりますが適正判断の期間と言うのが一般的ではないでしょうか。
期間中によっぽど事故がない限り本採用になるのでは。
企業側としては人物を見極める為に色々なミッションを課す事がありますが真面目に取り組んでいれば大丈夫だと思います。
頑張って下さい！