試用期間中に風邪により１日欠勤しても本採用に採用される場合ありますか？ 普通は身内の不幸以外の欠勤が１日でもあった…

Question

試用期間中に風邪により１日欠勤しても本採用に採用される場合ありますか？

普通は身内の不幸以外の欠勤が１日でもあったら解雇されるのが普通ですか？

Answer 1

試用期間といえども労働者です。試用期間も正社員も会社がきめたローカルな待遇にしかすぎません。
試用期間であっても、解雇するには３０日前の予告か解雇予告手当が必要です。試用期間が終わったから、はい、さよなら、というわけにはいきません。
本採用拒否するためには、本採用拒否事由が就業規則で定められている必要があります。
さて、そこに風邪で1日でも欠勤したら本採用拒否（つまり解雇）と明確に定められているでしょうか。まさかそのような規定はないでしょう？
でも、会社の経営陣には、あまりいい顔はされないと思います。あなたは自分自身の体調管理ができていなかったのですから。

Answer 2

欠勤したのに本採用は絶対ありえないでしょう

そもそもインフルエンザの欠勤ならいいけど、まともな人は風邪で会社を休む人はいません