子育てより会社での仕事がやりがいがあって、楽しくてしょうがないから育児休暇を取れるのに取らないお父さんが多いです

Question

子育てより会社での仕事がやりがいがあって、楽しくてしょうがないから育児休暇を取れるのに取らないお父さんが多いですそれが普通だと思うのですがどうでしょうか？

Answer 1

て、いうか育児の方がはるかに仕事よりもしんどいからだと思いますよ。
育児にやりがいと楽しみを感じられるのは時間がかかるでしょうしね。
仕事は自分の頑張りだけで完結し、目に見える成果があがる面がありますが、育児は子供メインでエンドレスだから・・・・・
そしてよしんば育児休暇を取る気があっても、その間無給か有給かは企業しだいですからね・・・・・・
この不景気の時代ほとんどの企業では無給じゃないですかねぇ。

Answer 2

職場の雰囲気でとれないんじゃないですか？

どうしても査定とかに響いてくると聞いたことがあります。

仕事のほうがやりがいがあるかどうかは個人の価値観だと思います。

どうしてもとりたい人はとるんじゃないでしょうか？

普通かどうかはわかりません。

Answer 3

それは本意では無いと思います。

会社での立場や、日本では男の育児休暇＝ずる休み と言う蔑視な考えが日常化してるからです。

確かにそれが通常になる位に日常化してますが、普通ではありません。

普通と言う言葉を、最近はみんな良く使ってますが、大半は間違ってます。

世間一般で、いつもと変わらない状態の事を指すのです。

この場合は日常化してしまってるだけで、普通ではなく異常な考えです。

何の為に育児休暇が会社が作ったのかを考えれば、取れるのに取らない人＝冷酷な異常人です。

お父さんの会社に何の為に育児休暇が出来たのか、これを家族で話し合って下さい。

そして出来るだけ、この育児休暇を取らせる様に勧めましょうね♪