派遣の良さが今いち分りません・・初めてで不安です、どなたか教えて下さい（涙）

Question

派遣の良さが今いち分りません・・初めてで不安です、どなたか教えて下さい（涙）就職活動４ヶ月間したけどみつからず・・友達に相談したら「派遣」を教えてもらいました。

人生初の派遣会社に登録。次の日依頼がきて即決まりました。
生活も厳しく、落ち込んでいたのでその時は嬉しく受け止めたのですが・・

他にも派遣で働いてる人がいます。
何十年も派遣だそうです。

正直私は「派遣」は不安です。
今回は短期なので引き受けました。

何十年も続けてる人て何かいい事があるんでしょうか？
派遣が始めたなもので良さが分りません。
どなたか教えて下さい。
お願い致します。

補足

すみません・・私の不安は「派遣」についてです。

ボーナスない・お給料も２２万ぐらいで少ないし・・それでも長く続けてる人て何かいい事があるのかな・・と思いまして・・
トラブルを派遣先に話すと解決するんでしょうか？
派遣先も会社に言えないと思うのですが、どうなんでしょうか？

疑問がいっぱいです。

Answer 1

正社員を１０年務め、結婚を機に派遣になりました。
時間的な余裕が出来たことはメリットですが、給料や保障の面では不安です。
やりがいもありません。
社員のときは、少しでも多くのことを学びたいと思いましたが、派遣は与えられたことだけやってればいいという感じです。実際はそんな単純なことではいけませんが、私の気持ちはそんなところで、やりがいがありません。
３０代前半の私ですが、正社員への就職活動をする予定です。
まだ若いならば、正社員を目指した方がいいと思います。

Answer 2

将来の事を考えると良いことはあまりありませんね。
いわゆる慣れてしまったんでしょうね。

特段に生活に困っているわけでもなく、言われた事だけやってれば良いし、新しい仕事を探す事はめんどくさいし、覚えるのもめんどくさい。それに何をしたら良いかわからない。新しい事を始める自信も無い。先の事を考えるより毎日楽しく、精神的負荷がかからない生活した方が良い。

そういう人いますね。

でも考えようによっては、また派遣で働くのなら、そこにいた方が良いのかも。

Answer 3

メリットは
責任の範囲が限定されている事と自分の生活を優先できる事ですね。

派遣先によっては社員と同じように使っているような所もあるそうですが、基本的には契約時に提示された業務をこなす・・・・という範囲でのみ責任を負います。また、勤め先に自分の生活を合わすのでなく、自分の生活にあった条件の企業で働く事はできます。

とは言っても、不景気で失業者がたくさんいる場合、良い条件の仕事はありません。
それ以外に特に良い事はないですね。

ちなみに、私は結婚を期に家事もしたいので残業とかしたくない・・・・という理由で派遣でいます。派遣の働き方は私にとっては合っていると思いますよ。

社員と派遣とバイトと・・・・どれくらいの割合で雇うかは企業側が決める事ですので、労働者の何割かは希望せずとも派遣になってしまいます。
自分の生活を優先したい（無職になっても平気）という一部の人間以外は、非正規雇用のスパイラルから抜け出せないだけで希望している訳ではないですよ。

ちなみに派遣先企業でトラブル・・・・というのは、例えば派遣先の社員や上司の方と上手くいかないとか？聞いていた業務以外の事をやらされるとか？そういったトラブルでしょうか？

業務上の指示は派遣先の担当の方がしますが、質問者さんは派遣会社と契約し、派遣会社の顧客の所で仕事をしている状態です。
トラブルの内容によっては顧客である派遣先企業ではなく、派遣会社に相談する事になります。
解決するかどうかは派遣会社次第です・・・・。

Answer 4

派遣を続ける限り「不安」はつきものです。
リーマンショックの時には私の会社も派遣は皆、契約終了となりました。
しかし会社の業績が戻り始めた最近はまた派遣雇用をしています。
このように都合よく使われる（言葉は悪いですが）存在が派遣なのです。
メリットがあるとしたら、社員の様に仕事に対する責任を取る必要もなく、
定時帰宅や有給の都合がつきやすい事位？でしょうか。
トラブルを派遣先に話しても結局会社が守るのは社員であり、トラブルは起こさず、
さし障りなく過ごす事が長期雇用の為の策だと私は思います。