社員旅行の話題が上がってきました。10月の3連休に熊本へ行こうと計画を立てているそうです。 社員は20名程度。

Question

社員旅行の話題が上がってきました。10月の3連休に熊本へ行こうと計画を立てているそうです。
社員は20名程度。その内、女性は社長の奥さんと、事務員1人と私。もう1人の事務員は私と歳が2つしか変わらないので仲がいいです
けど、その方はその3連休に友人の結婚式があるそうで、参加できないそう･･･。
私と奥さんの2人になってしまいます。
もー本当に嫌です。今考えただけでも息苦しく感じて心臓がバクバクしています。
そのもう1人の事務員さんが居れば、まだいいのですが、2人きりとか死んでも嫌です。
しかも3連休の全部使って、次の日から仕事。
はああああああああ？？？
プライベートな３連休を、嫌なオバハン2人と毎日顔を会わせる会社のおじさま達と過ごすなんて
嫌嫌嫌嫌！！！！！胃に穴が開きそう。
どうしたら回避できるでしょうか？
もう1人の事務員さんはパート。私は正社員。
奥さんは「○○（私）さんは社員だから行かなきゃだめですよ」と言ってきます。
強制参加なの？？？お金もったいないんですけど。
そんなのに使うぐらいなら貯めたいんですけど。。。
せっかくの3連休･･・。しかも第1、第3、第5土曜は仕事なんですが、
その日に限って第2・・・。私の仕事が休みな日。

本当に息苦しいです。どなたか助けて下さい。

出来れば日にちを変更して、もう1人の事務員さんが行けれるようになればいいのっですが。
どうやって日を変更してもらえればいいでしょう。知恵をお貸し下さい。
まだ確定では無いので、変更は出来るﾊｽﾞです。

補足

私たちが行かないとなれば、自分が女性1人になっちゃうので
私たちが行ける様にする気がするんです。
うざいオバハンですが、寂しがり屋なのです・・・。

前もビアガーデンに行けないとなったら
わざわざ日にちを変更してきました。

Answer 1

日にちの変更は一人だけの理由だと難しいですね。
日程の変更は、あなた以外にも、その日は無理だという人が３分の１は欲しいです。

ということは、質問者様が、行かなくて良いようにするには、みんなが納得できる予定を入れるしかない。

しかし、直前にドタキャンすると、キャンセル料が発生しますので、それではダメ。事前の予定ですね。

さて、何が良いか。結婚式にすると嘘っぽい（既に同僚使用）ですから、親が倒れたって、近いうちに有給取れませんか？
その後、まだ回復していないのでという理由で、旅行はキャンセルする。

そもそも、強制ではないですよ。（まぁ、断りにくい状況ではありますが、、
強制なら仕事の扱いですから休日（第２土曜日）は振り替えになり、旅費も会社が出すか補助します。

Answer 2

うわー・・・もう、最悪ですね・・・聞いてるだけでも鳥肌立ちますわ。

あとはお金を貯めていると言うくらいしかなくないですか？習い事をしていてちょうどぶつかってしまったとか。法事とかないですか？

Answer 3

社員旅行の日にちを変更させる方法・・・て。( ﾟдﾟ )ﾎﾟｶｰﾝ
どえらい自己中ですなｗｗｗ

不参加の言い訳なら・・・・・
「結婚式」は早い段階で招待状が届きますから、使えませんしねぇ。
あとは「法事」か「ドタキャン」
｢法事」は大体2ヶ月前くらいから決め出すから、時期的にはちょうど良いのでは？
ただ、今頃になって言うのも・・・嘘ってバレバレな感じは否めないでしょうけど。

お坊さんの都合で、●●の●回忌が10月の●日（3連休のどれか）に決まったそうなんです。
（出来れば、遠方過ぎない程度の距離の田舎だとベター）
昨日、両親から聞いて・・・；
で。どうでしょ？

ていうか・・・社員旅行なのに、個人負担なの？せめて積立も無し？ほんでもって、休日に？
そんな社員旅行、強制されるいわれは、まったく無いと思うけどねぇ。
社員に、なんのメリットも無いし、労いも無いじゃん。
ま、親睦が目的だから・・・って言われれば、なんも言えんけど。

それにしたって、そこまで３拍子揃えば、強制は出来ないはずだよ。
お金、有りませ～ん；って言ってみたら？

≪補足後の追記≫
小さい会社で、社長夫人が企画（幹事）なら、変更も可能かもね・・・。
行けない理由を言う時に、「日程が違えば行けるんですけどねぇ・・・」と一言フォロー入れとけば？
「行きたくない」わけでは無いと主張しておけば、角も立たないし、嘘もちょっとは信憑性が出てきますよd(ﾟдﾟ*)!!

Answer 4

折角の社員旅行親睦の意味もあるので
もう一人の事務員さんも
参加できる日のほうがいいと思います
で変更は出来ませんかね