社員旅行は強制ですか？断り方を教えてください

Question

社員旅行は強制ですか？断り方を教えてください不参加と言っているのに上司から社員旅行に参加するようにしつこく言われており、正直うんざりしています。
こういう場合、上司には何と言って社員旅行を断ればよいのでしょうか？

補足

すみませんが、あくまでも｢お断りの仕方｣を教えていただきたいので、｢社員旅行に行くのも仕事｣的なご意見はご遠慮ください。

Answer 1

前もって断わる理由なら
・親族や友人の結婚式がある。
・親族が入院した。
・法事（？回忌）がある（地方の土産物ならデパート、通販で買えますよね）。
・資格試験を受ける。
・前々から海外旅行に行く予定（日本で買える海外の土産は旅行代理店でパンフレットあり）。
・親の遺言で。
・宗教上の理由で。

直前に断わるなら
・親族が死んだ。
・親が入院した。
・怪我をした。

ドタキャンするなら
・親族が死んだ。
・風邪をひいた。
・転んで怪我をして病院に行くところ。
・痴漢されて警察に事情を聞かれている。
・財布と免許証を落としてしまった。
・誘拐された。
・逮捕された。

迷惑掛けないためにも、できるだけ早く断わった方がいいと思います。
現実的には、遠くの親戚で法事があるというのがいいんじゃないですか。
とりあえず、ＪＲか代理店に行って、（片道だけでも）当日のキップ（乗車券、特急券）を買ってきて上司に見せればいいんじゃないでしょうか。
そして、当日までにキャンセルで払い戻しします。１枚につき手数料が210円掛かりますが、それくらいは我慢しましょう。

Answer 2

会社の規模や会社での社員旅行の考え方にも
よると思います。私の会社は、少人数で、
社長が行っても行かなくても、OK！という感じです。
そうなると、結構、皆参加してきます。
なので、私の友人の断り方の例を紹介します。

・1週間位前になったら、ぎっくり腰になる。
（旅行だと、電車、バス、飛行機などの移動が多いので、
腰に負担がかかると、その後の業務に差し支えるから・・）

・質問者様は、独身ですか？私の友人は、嫁が盲腸に
なったと、いう理由で休んだりしました。

どうしても行きたくないなら、回りに理解してくれる人が
いたら、強力してもらって、口裏を合わせてもらっては、
いかがでしょう？

Answer 3

「社会人としてガマンして行け」的な回答が集まると推測されますので、そこは置いといて。

よくあるのは病気シリーズですかね？数日前から複線はって具合悪そうにしておき、当日（もしくは前日帰り間際）に「やっぱダメでした」的な。

あとは家族に要介護状態の人がいて、泊まりの外出が出来ない、パターン。

あとはアレルギー説。食べ物や布団（シーツ）、畳などでふだんと違うものと接すると問題が多く起こる。以前回りに非常に迷惑をかけた経験がある。とか。

最終手段「信仰上、旅行はいけない」なら反論出来ない（してはいけない）ハズ。

Answer 4

お客さんと口合わせして仕事を入れるとか･･･。

簡単なスケジュール調整だと、会社からお客様に通達がある場合もありますから。