解決済み
夫婦共働きで一歳半の子供がいます。 主人は平日休みで、私はパートで半日だけ週6日働いているので、主人とは平日の昼間から家族で過ごす時間がありました。しかし最近私に正社員お話があり・・・私は、40歳になるので、こんな話はめったにないと思い、面接したら合格。しかし家族のことを考えると・・と思います。主人は、二人目のことを考えたり、子供も8年ぶりに生まれたので、主人は42歳で今後の経済的なことも心配だから、とは言ってくれますが、主人の仕事の時は、はやくて23時帰宅。平日休み。今後は私が日祝の休み、平日は5時定時です。有休は半年後、これでいいのでしょうか。やはり無理せずパートで半分以上は保育料で飛んでいきますが、そちらがいいのでしょうか。それとも正社員として働き、主人が休みの時の夕方の時間を有効に、また有休がついてから、年に何度かでかけるといった過ごし方がいいのでしょうか?優柔不断で、どちらかに背中を押してほしいのですが、いかがでしょうか
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ご主人と一緒に過ごす時間は、長さより質を重視すれば良いと思うので、ご主人がお休みの日の夕方の時間を有効に使い、有休を取得出来るようになったら、平日に有休を取って出かける、という質問者様の考え方はいいと思います。 あと、工夫してご夫婦で過ごす時間を作るとか。私の同僚が、質問者様と同じような状況だったのですが、彼女の場合、帰宅後早い時間に就寝し、ご主人が帰る頃に起きて、ご主人に夕飯というか夜食を作って、その時に夫婦で会話する時間を作っていたそうです。慣れると夜中に起きるのは苦にならなかったそうです。 参考になれば…。
1才半の赤ん坊が居るのにどうしてムリにムリをするのですか。 貴家も大変だろうけれど追っかけられる会社も大変だし世間も良い顔出来ませんよ。
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