年末調整についての質問です。

Question

年末調整についての質問です。今年の３月の震災で被災したため、所得税の源泉徴収について徴収猶予の申請を行い、その後、家庭の事情により月末に勤めていた会社を退職しました。（猶予の期間は給料受け取りの４月末までです）

それから最近引越しをして、就職活動をした結果、新しい会社から内定をいただく事になりました。（１１月１日入社）

そこで質問なのですが、この時期に中途入社するという事で当然、「年末調整」の対象になると思いますが、対象外の者に「災害減免法の規定により、その年の給与に対する所得税の源泉徴収について徴収猶予や還付を受けた人」という項目がある事を知りました。

この場合、「確定申告」をする事になると思いますが、会社に「年末調整は受けられない」と事情を説明するに際して、一緒に提出する書類は何かありますでしょうか？（Q1）

また、入社に際して、年末調整を受けない者でも,「扶養控除等申告書」は提出するものなのでしょうか？（Q2）
ちなみに私は独身で、現在は一人暮らしです。

年末調整に詳しい方、ご教示よろしくお願いします。

Answer 1

1．年末調整をしてもらうか、確定申告で処理するか、は
個人の自由なので、特別会社に書類を出す必要はないと思います
ただ、理由を説明するのにわかりやすい資料があれば出してみてはどうでしょう
徴収猶予の申込書の控、とか、制度の説明が書かれたHPのコピーとかね
会社によって違うと思いますし、「何か必要な書類があれば仰ってください」と
こちらから先に確認するのもいいと思いますよ

２．多くの方が勘違いされていますが、年末に出す「扶養控除～」というのは
「来年の年末調整用の資料」なので、提出の必要があります
中途採用の場合、その時に総務は「今年の年末用に」書かせる必要があるんですが
面倒なので口頭で済ましたりしちゃうんですよね

Answer 2

こんにちは。

■扶養控除等申告書は、所得税計算(甲欄適用)に使いますので提出します。

■年末調整
これは、貴方が１年間に(１月-１２月)支払った所得税と源泉徴収税額との比較で還付や徴収を行う仕組みです。

会社に年末調整不要を言う場合、特に提出書類はありません。

最後に極論として。
会社で年末調整を行っても、行わなくても「確定申告」をする場合、何の問題もあれません。
会社から「源泉徴収票」を貰い、それを確定申告時に提出します。
源泉徴収票が年末調整したものか、しないものかの違いだけなんです。

■源泉徴収票を貰うことをお忘れなく・・・

年末調整で使用する書類は、正式には「給与所得者の保険料控除申告書 兼 給与所得者の配偶者特別控除申告書」
です。