パートでファミレスで平日の昼間働いている主婦です 朝の枠には２人必要なのですが、その時間を３人が希望しています …

Question

パートでファミレスで平日の昼間働いている主婦です

朝の枠には２人必要なのですが、その時間を３人が希望しています

希望を提出して店長がシフトを作成していますが

３人で話し合ってシフトを作ってくれと言われましたそれぞれの家庭の都合や金銭的な事情も異なり

今まで３人ともに少しずつ不満はあっても、

何とか平穏にやってきましたので、そこが壊れないか心配です

他の２人はオープニングスタッフで、私は３か月ほど遅れて入ったので遠慮しなければいけないでしょうか？

店長はみんなの希望をいちいち聞いていられないから、

面倒だから話し合って決めて欲しいようです

シフトは面倒でも店長が調整するべき仕事だと思っていました。

私が辞めれば丸く収まるのでしょうが、

今のところは、条件的にも合っており仕事はやりがいもあって金銭的にも辞めたくはありません

お店も売り上げが悪くて、人件費をさらに削るように本社に言われているそうです

長文で申し訳ありません、アドバイスをお願いいたします

Answer 1

一番丸く収まる方法は、
一週間ずつ責任者を決めてシフトを作ること。
12月の第一週はAさん、第二週はBさん、第三週はCさん、という具合に。
出来上がったシフトは店長に確認してもらい「お墨付き」を貰っておきます。
私が学生時代のアルバイトで採用していた方法です。

そうすれば、お互い不公平はなくなります。
シフトを作る責任感も出るので、仕事に対する取り組み方も変わります。
毎週イチイチ顔つき合わせて話し合うのも大変なので、この方法、楽です。

良識的な３人が揃えば、お互いに嫌な思いをしないように考えながらも、
自分の担当の週はちょっとくらい自分に融通を利かせて…など、ある程度
円滑にできます。

時々、自分の週を自分の好き勝手にする人が出てきますが、そういう人は
自分以外の週で優遇されなくなるので、ある程度辻褄が合うのです。