派遣ってよくないんですか? ずっと正社員にこだわってきましたが、正社員である意味というか、なんだか疲れてきてしまいました。 贅沢なんでしょうか?
ちなみに25歳になる女です。
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職種にもよりますが、正社員のほうがトータルの収入が多いということはあると思います。 私も一時派遣社員で某大手商社で働いていました。 世間一般の派遣社員としては高給だと思いますが、その前に正社員で働いていた 零細商社での収入の2/3位になってしまいました。 今は中堅製造業の正社員に復帰していますが収入は3割増です。 その他派遣社員時代は3年間働いて時給アップは一銭も無しですが 正社員では毎年給与は上がってますし昇進もしました。 今の会社でも以前事務職として派遣社員を採用していましたが 会社の業績悪化や合併等色々あり派遣社員は全員 辞めていただくことになりました。 地方拠点では今も派遣社員を採用していますが、 正社員と同等業務で社員以上に頑張っているのに 待遇面で大きな差があるのでかわいそうだなと 思っています。 彼ら・彼女らには社員採用も昇進も(恐らく昇給も)無いと 思われるので報われないなぁ・・と。 ただ派遣社員は会社への忠誠とか貢献などに とらわれなくて済むので気は楽かもしれません。
5人が参考になると回答しました
結論は簡単です。「人それぞれ」です。 正社員と派遣社員、どちらにもメリットとデメリットがあります。 どちらがいいかなんて人それぞれなんです。 いろんな意見があると思いますが、どんな意見も正解はありません。 あなたの考えが贅沢なんてことも全くありませんよ。 むしろ、どちらかが正しい!と決めつけてしまう方が危険です。
7人が参考になると回答しました
回答者の中で社会保険がないと回答されていましたがまともな派遣会社の場合はありますよ^^ でも派遣はお勧めしません。他の回答者が書かれていたように正社員と派遣では待遇が違いますし、重要なのは一度派遣に落ちてしまうと正社員に戻ろうとしてもなかなか戻れないということです。人事からしてみればどんな理由があろうと正社員で責任を持って仕事をしていたであろう状態から誰にでもできる責任のない派遣をすることは信頼するにいたらないからです。悲しいかなそれば現実です。職を変えるにしてもなんとか正社員になるべきです。かなりの大きな分かれ目になりますので熟慮してください。
4人が参考になると回答しました
贅沢ではないです。やっぱり人って安定した雇用を求めますもん。 派遣はいつ終わりがくるかわかりませんから。
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