履歴書に嘘を書いて採用された場合、後から発覚したら、入社後長期間たっていたとしても解雇される可能性はありますか？

Question

履歴書に嘘を書いて採用された場合、後から発覚したら、入社後長期間たっていたとしても解雇される可能性はありますか？

Answer 1

解雇に足るほどの嘘であったり、その人の能力が不足していて解雇したいっていうくらいの人であれば、それを理由に解雇するでしょうね。

普通、解雇については「経歴等に虚偽の申告があった場合」などと記載していることが多いです。そうなると、内容次第では解雇は不当とは言えないでしょう。

高卒なのに大卒と言ってみたり、前職在職期間１年未満なのに3年とか言うと、重大な虚偽の申告かもしれませんね。

Answer 2

記載内容に虚偽の申告があった場合には採用取消す場合があります。
それはどの企業、役所も同様です。

Answer 3

嘘の内容次第ですね。私は部活を部費だけ払ってバイトばっかりして途中で除名になりましたが、履歴書には卒業まで続けたことにして、面接では「ひとつのことを続けるって大切なことですね」などと言って入社しました。まあ、内容次第ですよ。