解決済み
未払い残業(サービス残業)はいけないんじゃありませんか? 36協定を結べばいけない事もないらしいですが…そんな遠回しの事するんでしょうか?? 使用者が。。
時間外労働が緩和されるだけでサービス残業とは無関係でしたか…失礼致しました…
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36協定とサービス残業は関係ありません 36協定はあくまでも、就業規則などで定められた勤務時間を超過しても働くことができる、ならびに休日などの勤務について労使で協定したものであり、残業手当がそれにより必要なくなるというものではありません。 残業手当は、残業が発生(当然休日出勤も含む)したら、はらう必要があります また、法律的には36協定が締結されてないと、残業、休日出勤はできないことになっています
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