中途採用でCADオペ、女性、29歳、色々資格あり(インストラクターなど)の人が面接に来て、経験者。 うちで

Question

中途採用でCADオペ、女性、29歳、色々資格あり(インストラクターなど)の人が面接に来て、経験者。
うちで中途採用でCADオペ、女性、29歳、色々資格あり(インストラクターなど)の人が面接に来て、経験者。
うちでの仕事内容は初心者でも1日で覚えられる位の質(簡単・単純図面)です。
なので基本給18万＋残業、休日＋交通費全額を提示したら基本給23万＋残業、休日＋交通費全額くれと言われました。
仕事は出来そうなんですが、、、やはり仕事が出来ると自分で思ってる方は給料面では譲らないものなんでしょうか？
地方なんで妥当な給料だと思います。

Answer 1

面接はお見合いと同じですから。
あなたが扶養できないと思うような「立派すぎる方」はお断りしてもよかね。
面接に来た方もちょっと勘違いしちょうね。
給与は資格に与えられるのでは無く、仕事内容に与えられるき。

Answer 2

相手が示した金額が、能力に見合った金額で、尚且つ雇う側でお支払いできる範囲内であれば、出してあげればいいと思います。
経験者で、技能職ならば、譲れない希望金額はあると思いますよ。
駄目なら、条件が合うまで、同業他社に応募し続けるでしょうから。

Answer 3

うらやましい。私を採用してください。
今ＣＡＤ（土木）の仕事をしています。
残業でません。残業は１日に５時間越えます。土日も休めないことが多いです。終電ない時のタクシー代も出ません。

Answer 4

２～３ヶ月試用期間を置いて、その間は18万＋残業＋休日＋交通費を支給して、
その後、正社員になったときに、23万＋残業＋休日＋交通費を支払うようにしては如何でしょう？
もちろん試用期間内の働きで23万円は上下できるようにすればいいと思います。