１７歳の人を就労させる時、労働基準監督署への届け出は必要ですか？

Question

１７歳の人を就労させる時、労働基準監督署への届け出は必要ですか？

Answer 1

労働基準監督署への届け出は必要ありませんが、
以下のような義務があります。
年齢を証明する戸籍証明書か住民票記載事項の
証明書を事業場に備え付けなければなりません。

また、原則、時間外労働や休日労働は、禁止です。
変形労働時間制も制約があります。