解決済み
上司にブランドバッグを弁償させたい私は従業員100名以下のB社の正社員ですが、従業員2000人くらいのA社に派遣されて仕事をしています。 私は20代前半、問題の上司はA社の社員で30代前半の独身です。 一応「上司」とは書きましたが、実際には別の会社の人間ですし、上下関係が甘い雰囲気の会社なので、A社の社員とB社の社員は仲がいいです。頻繁に飲みに行ったりしています。 先日の飲み会の帰り際、その上司が私のブランドバッグ(12万)を見て、「新しいの買ったの?それ本物?」と訊いて来ました。 私は正直に、「本物です。母が買ったのを借りてきました」と答えました。 そこで一旦会話は終わったんですが、駅まで大勢で一緒に歩いている最中、予想以上に寒かったので私は手に持っていたコートを着ようとしました。そしたらその上司が手を出してきて、「バッグ持っててあげようか?」という仕草を見せたんです。言葉には出しませんでしたが、そういう雰囲気でした。 私は、「すみません、ちょっとお願いします」と言ってバッグを預けてコートに袖を通しました。 そしたら次の瞬間に、その上司は「ハッハー」と笑いながらバッグを一歩手間に放ったんです。もちろんわざとです。 私はビックリしてすぐに拾い上げましたが、底面の淡いベージュの革部分がアスファルトで擦れて傷だらけになっていました。 頭の中が真っ白になり、抗議も何もできずに絶句していると、上司はさらにケタケタ笑いました。 結局他の人も居たので何も言えなくて、そのまま帰宅しましたが、母親には「バッグを人に持たせる方が悪い」と怒られましたし、相手は出向先の上司なんだから我慢しろと言われました。 でも許せません。どうしても許せません。 手が滑って落としちゃったならいいんです。でもわざとです。 上司とは言っても、相手は役職も何もない平社員です。私はA社に来てまだ半年も経ってないので立場は弱いですが、だからといってやっぱり許せない。 こういう場合、どうしたらいいと思われますか? 私の希望は、事を荒立てずに全く同じバッグを買って貰うことです。 傷ついたバッグは奴に渡してもいいので、とにかく元の新品の状態に戻させないと気が済みません。
不愉快な回答が多く見られましたが、高価なバッグを持つのは個人の自由ですし、非常識なほど高い物は持っていません。同額以上の品を私が母に貸すこともあります。身分不相当な物ではありません。 これが過失によるものなら、こんなに怒りませんでした。人の気持ちが分からない人が、上司だけではなくここにも大勢いますね。意図的にバッグを傷つけられた私の気持ちを酌んだ上で回答してくださった方々には、心より感謝致します。
1,026,172閲覧
事を荒立てずに解決できるような魔法の手段はありませんよ。 貴女の怒りをおさめるのにはそれ相当の決意をして争わなければ いけないことでしょう。 貴女の言葉を借りれば相手には悪意があることがはっきりしているのですから 貴女が新品のバッグを相手に買ってもらうことは単純には無理でしょうね。 であれば公に戦うしかないでしょう。 A社かB社かわかりませんが、解決してくれる部署に訴えるしかありません。 それでもだめなら司法に場所を移すということになります。 そこまでしても怒りをおさめたいのであればそうするしかないでしょうね・・・ そうなったときの後遺症は貴女でも想像できるだろうと思いますが それは貴女の意思次第ですね。 会社での立場や同僚との付き合いを考えるとなかなか難しそうですね。 でも諦めるのもなんとも悔しい話です。 まずは貴女自身の覚悟を決めること、そして相手本人に正式に伝えること そして思ったような答えではなかった場合の訴える場所を探しておくこと そしてそれもだめならその次の持って行き先・・・ 準備をして戦うしかないでしょう。 それが嫌ならこの件は忘れるべきです。 そしてその上司とはすべてに対し絶縁することで早く忘れることですね。
138人が参考になると回答しました
ブランドものは修理可能です。 修理に出して、領収書を見せたらどうでしょうか? それよりも、派遣元に相談されたらどうでしょうか? 結構、パワハラですよ。
291人が参考になると回答しました
仕事や 地位の上下関係はこの場合、全く関係ないと思います。 それを我慢しろというのなら 立派なパワハラです。 それにバックを持たせたのが悪いと書いている方がいますが、これも理解出来ません。 まさか次の瞬間 そのようなことを わざとされるなどと夢にも思いませんし、そんな事を言ったら誰にも何も頼めなくなります。 人としてわざとされたことに対して、抗議しましょう。 あなたのお母様の買われた大事なバックを 笑いながらわざと投げて傷をつけ、そのあともケタケタ笑っていたという行為に対してです。 新品を弁償というのは難しいと思いますが、そのブランドに出して ほぼ分からなくさせるくらいの修理代は いただいてよいはずです。 仕事先の上司だから黙っておけというのは、筋ちがいだと思います。 これは 器物損壊という 犯罪行為ですよ。まずは その上司に話をして 様子をみてください。出方次第では警察にも出向くべきです。その程度でお勉強になったのだからと書いている方がいますが、お勉強が必要なのは その上司の方です。泣き寝入りしては 社会のためになりません。
351人が参考になると回答しました
自分の会社の上司に相談しては? 個人的にやるのは辞めた方が無難です。まともな企業なら普通弁償してくれ、相手に注意となりますが、ならなかったら、お互いまともな会社でなかったと諦めた方が良いかと。
45人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る