大東建託の本社経理について。 転職活動の結果、大東建託の本社で経理部門にて内定を頂けそうです。 営業は非常～に厳…

Question

大東建託の本社経理について。

転職活動の結果、大東建託の本社で経理部門にて内定を頂けそうです。
営業は非常～に厳しいという事は承知していますが、
本社の管理部門等の内情をご存知の方にお教え頂きたい。私の状況について簡単に説明します。

現在、東京で中小企業の経理の仕事をしている30歳男です。
3.5年ほど現在の仕事をしたのち、転職活動をした結果、
大東建託から内定を頂けそうな状況です。

給与面の提示が一般的な相場よりも年100～200万円ほど高く非常に魅力的なオファーを頂きました。
上場企業でもあり、業績も過去最高益を計上と将来性もあり、キャリアとしてもプラスに働きそうです。

そして、会社についていろいろ調べてみると、まず営業についてはいろんな所で叩かれていて
弱肉強食というか、できる人は給与が青天井だが、できない人には悲惨な状況である、
また、労務環境も非合法的な劣悪な環境であるとわかり、ためらっています。
しかし、私の知りたい本社での経理を含めた管理部門の内情についてどこを調べても詳しくはわかりません。
自身、知人や家族が本社の管理部門で働いている人、又は、働いていた、という方に詳細を教えて頂きたいのです。

具体的には、労働環境（本当の勤務時間、残業の扱い、休日出勤、転勤、有給等）、
社風、勤続年数、営業部門との違い等を
含めた詳細を教えて頂ければありがたいです。

なお、私のスペックは
・経理経験3.5年で一通りの経理業務はわかっている
・税理士の簿記論、財務諸表論、簿記2級を保有
・以前に、証券会社での営業経験あり（内定には、この経歴もプラスに働いたようです）
・家族は、妻と子1人、妻は正社員で安定した収入あり

どうぞ、よろしくお願いします。

Answer 1

弱肉強食は当然です。
T社は、できない人間には鉄拳制裁を加え、
できる人間は出世するし、ソープも行き放題です。
年収２０００万から３０００万は当たり前でした。
自殺した客もたくさんいました。
だから何ですか。
労務環境が非合法的で劣悪なのは当たり前です。
それが嫌なら安月給で我慢することです。

Answer 2

辞めさしたい場合、営業に配置換えして自発的に辞めるよう持っていくと思います。

それはここ以外ブラック企業特有の合法リストラです

仕事はかなりキツイと思います。楽なことはありません