契約取次がメインの派遣先や企業で、尚且つ、契約時にアポ獲得数に関する事と雇用契約に関する事の連動性の明記がなければ、むやみに就労者を解雇する事が出来ません。とは言え、派遣社員という立場であれば、業務上でアポが取れ続けないという事に契約更新無しに繋がると思います。
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コールセンターといっても様々ですよ。 大手企業のお客様相談窓口や通販会社、カード会社、保険会社の顧客からの質問や問い合わせ 苦情応対など・・・ 大手企業は社員ではなく外注でバイトを雇いコールセンター業務を委託していますね アポ取れないと・・・・頸は それは契約をしてもらうノルマがあるような会社だね 光回線にしませんかとか投資に興味ないですかとか・ 月20件契約で報奨金うん十万とかもらえる会社だな
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