昇給なしとかかれた求人は定年までずっと昇給はないのでしょうか？初めてここで働きたいと思った求人があるのですが、昇給なしと…

Question

昇給なしとかかれた求人は定年までずっと昇給はないのでしょうか？初めてここで働きたいと思った求人があるのですが、昇給なしと書かれていた為すごく迷っています。みなさんならどうされますか？条件としては、正社員で賃金は18万～24万。ゴルフ場のフロント・受付業務です。現在24歳です。
土日祝日は休めませんが、週休2日のシフト制です。保険関係もきっちりしていて、賞与は年2回出ます。退職金も出ます。
高卒以上で普通免許さえ有れば、経験は有った方がいいが無くても構わないそうです。
朝が早かったリ、残業があるのは自分は構いませんが、昇給なしということは、定年まで働いてもこの額のままなのでしょうか。

今現在は製造業に勤めていまして、手取りで月27万円もらえています。ですが、昇給は会社の業績と社長のさじ加減という感じです。まだ上がる時があるだけいいですが、賞与はなしで退職金が出ないと言われました。そして現在会社の経営が危ういらしいので
転職先を探しています。

気になる求人の場所は、一応高級ゴルフ場という位置づけらしく、設備や環境はとてもきれいで素晴らしいです。ずっと勤めてみたかったスポーツ関係の仕事なので本当は行きたいのですが、昇給なしというのがすごく気になります。
現在は独身ですが、近い将来結婚する予定があります。その場合この賃金で昇給なしだと、家族を養っていけるのかが不安です。

しかし今いる会社もどうなるか分からないし、つぶれなくとも退職金が出ないとはっきり言われていますので、非常に悩んでおります。

みなさんなら転職するかしないか、どちらにしますか？参考までに回答を宜しくお願いします。

Answer 1

退職金については、就業規則に退職金の規定がないのか（端から退職金の規定自体が存在しない）、退職金の積立をしていないのか（本来支払うべきだが支払うつもりがない）によって交渉の余地が変わってくるかと思います。

完全に「昇給なし」は違法ですが、運用として原則昇給しない会社は存在します。
（特に接客のみであれば、高額給与は必要ありませんし）
食べていけるかどうかは質問者さん次第です。

今お勤めの会社は、本当に経営が危ういなら”潰れるという噂が広まった時点で終了”です。
掛けで仕入れができなくなりますし、貸しはがしで運転資金がショートします。
今の会社が潰れるまでお世話になって失業保険をもらい、同業他社に目星をつけて転職するのが固いように思います。

Answer 2

私の主観の回答ですのでお許しを。。。

条件がどうであれ、やりたい・やってみたいと思った事はやります（笑）
質問者様は現在24歳、人生において経験を積む事は始まったばかりと思います。

やってみて「ダメだ！」と思った時に再度転職活動しても、間に合うのでは？
「好きだ！」となり、会社での評価も上がり、更には「君に居てもらわないと！」という存在になれれば、自然と給与査定で上がると思いますが・・・（代表様の考え次第ですがね。。。）

最初から保障の厚い物を探す事より、
様々な職種にチャレンジしてみるのも有りだと思いますよ！