最終的には自身が決めることと思っていますが。助言を頂ければと思いました。 社会人3年目となり、これまで正規で勤めた…

最終的には自身が決めることと思っていますが。助言を頂ければと思いました。 社会人3年目となり、これまで正規で勤めたことがなく、契約社員、パートと経験をしてきました。 現在23歳と年齢的なことも考え正規社員を目指すタイミングとして最後かと思い転職活動をしております。 新卒の際には中々、内定を頂けずつらい思いをしましたが今回の転職活動にて内定先を2件いただくことができました。正規社員は、はじめてと言うことでどちらの企業を選ぶか悩んでいます。 ①某輸入車ディーラー 正社員 受付スタッフ 17万ほど(+賞与有) 残業有(30分ずつの区切りのため、カットされることが多いらしい) 定休日+シフト制(月7〜8日休) 新店舗建設のため増員スタッフ 入社後、自動車保険の加入必須 車購入時は取扱車種必須 自動車保険資格を取得目標 ②某不動産業 事務職 17万(+賞与有) 残業月5時間程度 週休2日制 入社後、宅建資格を取得目標 まったく異なる業界であり、前職は①と同じ国産車ディーラーの受付をしていました。 給与や出勤時間も差はほとんどなく、どちらも入社後に資格をとる項目があります。 経験のある①の業界を選ぶか、全く新しい②の業界を選ぶか迷っています。将来長い目で見たいとおもっています。 それぞれの業界経験者の方からお話を聞ければと思っています。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    それが私たちである場合、選ばれます。 それがその雇用をもう一度変更する場合、完全に経験される方角にのみ次に行くことができるので、->を推論してください、彼が若い間だけ、無経験のものを使用することができるのは話です。 ので、それらは単にあります、私たち。 それは構築および不動産関連の人ですが、事態は、それが5時間また残業でないことを知りませんか。 私は、あなたが若く、私がよい決定を下すことができることを望みます。 それは、私かどうかです.... それは資格手当ての中でより大きな1つまで行きます。 仕事の大きな場所さえは両方を考慮しますがしかしながら

  • 当方なら②を選びます 理由→万が一もう一度転職する場合、次は完全に経験のある方面にしか行けないので 未経験の方を雇っていただけるのは若いうちだけと思いますので ただ、当方 建築・不動産関係の者ですが残業五時間ではないと思います。 お若いですし良い決断が下せたらいいですね。

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  • 私なら・・・・。 資格手当の大きい方へ行きます。 どちらも素敵な職場だと思うのなら、よりお給料が多い方へ。

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