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仕事について、悩みがあります。 当方 今の会社に新卒で入社し、10年目です。 仕事もサブチーフを任されております。 …

仕事について、悩みがあります。 当方 今の会社に新卒で入社し、10年目です。 仕事もサブチーフを任されております。 給与に関しては手取り18万円ほどで、特に不満はありませんでした。(田舎で相場はこれぐらいかと納得していたので。 ただ現在人手不足で上司と私で休日出勤をしておりまして仕事をまわしているのですが、 先日、新入社員の給与を聞いてみたところ、 自分と同じ額と聞いて、仕事が馬鹿らしくなりました。 月の就業時間が約270時間働いており、残業は残業手当内しか支給されません。(残業含めて手取り18です。) 新入社員は残業手当が無いので、残業したぶんお金が貰えるとの事でした。 自分としては完全にブラック企業に近いと感じております。 最終的には自分で退職を決めるのですが、 回答者様からの意見を参考にさせていただきたいと思い、質問させていただきました。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    私があなたを答えさせなければ、よいように、それは引退での話である。 しかしながら、他の人は給料と比較された。また、一つほとんどないので、スエットショップはそれがどのようにか単にさらに生徒によって知っている。 次に、役立たない場合は、考えよう。 さらにより低いもののことを伝えられるように、支払いの上昇のために交渉してはどうか。

  • 下の方もおっしゃっているように、昇給の交渉をしてみてはどうでしょうか? サブチーフを任されていて新入社員と同じ、なんて納得いかなくて当然です。 応じてもらえなければ、退職でいいと思います。

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  • 他の人と給与をくらべて自分が少ないからブラック企業というのはどうかと思いますが、、、 働いた分の賃金がしっかりしはらわれているのであれば、違法ではありません。 時間外労働分の賃金が少ないのであれば、そちらの請求をしてみましょう。 時間外労働は、通常時給の1.25倍です、 休日出勤は 通常時給の1.35倍です。。。

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  • 10年も居てそれではチョット安いと思います。 昇給を交渉しては如何でしょうか。 こんなにやってるんだから!と。 それでダメなら考えましょう。

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