51歳男性パート?

51歳男性パート?アルバイトです。 長文です。 今月の11日から自宅から車で5~6分くらいの場所にある段ボール加工会社で働き始めたのですが、仕事が不安定で材料の部材がないと午前中で帰らされてしまいます。時給は800円で今日も昼まででしたので2400円の日給しかなりません。 以前は病院で16年看護助手、つい最近まで老人ホームの介護職をしてたのですが、腰痛と糖尿病で体を壊し人間関係などの煩わしさもあり退職しました。 まだ給料は支給されないのですが、今月の28日、給料日で恐らく3万前後くらいにしかなりません。 どうもその会社は扶養対象のパート(女性ばかり)で固められてる感じです。 面接の際も仕事がないと早帰りの場合もあるとの説明もありませんでした。 仕事の内容も会社内で内職をするような感じ… 其処で質問ですが、年内と試用期間の来年の2月までは仕方ないとしてこのままこの仕事を続けた方が良いと思いますか?(月、良くて6~7万以下?前後?交通費なし) それとも来年中に見切りをつけた方が賢明でしょうか? 持病があり、介護職を少しのスキルしかありませんが、それでも最低手取り12万くらいはあるとありがたいです。 共働きですが、家内の立場を考えると情けない気持ちでもあります。 やはり今のご時世、未経験で51歳だと年齢的にも微妙でしょうか? 近所で通勤も楽で休みも多く(その代り金にならない)持病の事を考えると体力的に楽な方がメリットもあるような気もしますが…それでも? 自分がやる仕事なんですが、他人様の意見も参考にしたいのです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    損保系の会社に勤務しています。 交通事故の対人担当者(被害者の保険金を支払う示談交渉をする仕事です)は、ほぼ50代でほかの会社を退職されて再就職した男性です。つい最近入社された方も、50代半ばの方でした。 ここに質問するのもいいですが、ハローワークに行くとか、ネットで仕事を検索するとかされてはいかがですか? 大手の損保会社は、HPに採用情報が掲載されていますよ。 確かではありませんが年収500位と聞いています。有給休暇もあるし、健康保険も加入できます。福利厚生はまずまずと思います。 それなりに大変な仕事ですが、基本電話対応と事務処理です。体にはそんなに負担はないと思います。 50代はまだまだ十分働けますよ!求職活動頑張ってくださいね。

  • いずれにせよ、試用期間をすべてやる意味はないですし、そんな義務もありません。 稼げないから転職するで良い。 厳しい状況は確かだとは思いますが、今の状況で時間を使う方がもったいないでしょう。

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