【電験３種】第３種電気主任技術者資格について 転職を目指し、電

Question

験３種の資格取得を考えています。大学で電気回路も学んでいたので資格自体はとれると思うのですが、

私は現在２７歳で、特定派遣業界で半導体デバイスの製造に関わっており
保全業務等の経験はありません。
年収は300万未満で、昇給の見込みもほとんどありません。

1、２年ほどで資格を取って未経験可の会社で下積みし、
30代のうちに年収400万とか考えているのですが

考えが甘いでしょうか？

よろしくご指導お願いいたします。

Answer 1

電験３種の資格を生かせる仕事をしたいのか、年収400万円以上の仕事をしたいのか。
どちらですか？

年収400万円の仕事を志望しているなら
1. それはどういう仕事か
2. その仕事に就くためには何が必要か
を考えて、そこからプロセスを考えてください。
なんとなく趣味で電験３種、ということならいいですが、年収400万円は低い壁なのでそこに行くために資格が必要なのか。
金と時間を使うのは適切なのか。
そのあたりを検証してみてください。

Answer 2

電験3種を武器に、年収400万円以上を考えているなら、難しいかもしれません
資格手当の付く会社でも、電験3種の場合、1万円～1万5千円程度の上乗せになります

と、これは現場担当した場合です

色々な現場を受け持つ大きめの管理会社であれば、経験を積んだ上でエリアマネージャー等に昇格し、ご希望の年収に達するかと思います

現在、世の中では電験3種の需要が大変多いので、転職には困らないと思いますがそれほど高給という世界でもありません
70歳現役という人もゴロゴロいます

以上、ご参考までに

Answer 3

資格の取得計画、目標年齢、年収と具体的なキャリアデザインされてますね。

甘いか？という質問に対して、ご参考までにコメントします。
結論は甘くありません。そこまでの目標設定がされていれば、半分は達成できたも同然です。では、残りの半分はどう達成するかです。

ご自身でもはっきりされていないと感じられている部分だと思いますが、希望されている業種や職種は半導体メーカでしょうか？電機メーカでしょうか？電力会社でしょうか？
希望されている職種は、製造でしょうか？開発でしょうか？設計でしょうか？システムエンジニアでしょうか？
雇用体系は派遣？請負？正規雇用？
昇級も気になるところでしょうか？

そこをもう少し具体化された方がよろしいかと。
その具体化次第では、必要な資格は電験3種ではないかもしれません。
もしくは、資格すら取得してる時間が勿体無いという結論かもしれません。
少なくとも1年〜2年は出会いを逸することになります。何社面接ができるでしょうか？本当に必要であれば、転職してから半年で取得します。と言う言い方でも、今回の目標は達成できる計算になります。

採用側が1番気になるポイントは、どの様なキャリアをもっておられて、どの様に考えられて、志望してくれているか。どういう点でやりがいを感じてくれて、活躍してくれるか。です。
資格はその考えを裏付けするものに過ぎませんので。意味のない資格は、逆に取得した分だけの説明責任が発生しますし、そこに一貫性が無ければ、そういう判断をされていまいます。

納得できるキャリアデザインを応援します。頑張って下さい。