公務員に向いていない人間、企業に向いていない人間について、それぞれみ

Question

なさんの考えを教えてくださいませんか？

Answer 1

難しいですね。
公務員や民間と言ってもピンきりです。例えば財閥系の幹部候補と国家総合職はトップレベルの能力、効率性、アイデアが要求されるためよく似ています。
ここでは一般的な大企業の従業員（幹部候補ではないが中小でもない）を民間として、国家一般職や地方上級職を公務員と考えて回答します。

公務員に向いていない人間
学歴が高くて実力のない人（コネがあるので民間の方が楽、筆記で落ちる）
親が民間企業の偉い人（同上）
成果にこだわる人（民間ほど反映されません）
競争を好む人・仕事で攻めたがる人（同上）
人と違うことをしたい人（嫌われます）
取得が難しい資格を持っている（ほぼ評価されません）
がっぽり儲けたい人（収入は決まっています）

企業に向いていない人間
低学歴で能力の高い人（エントリーシートではじかれる）
妊娠・出産・子育てをする女性（福利厚生は公務員ほどではない・出世に響く）
育児をする男性（同上）
体の弱い人（ブラック企業なら潰されます）
労働法に詳しい人（同上）
安定志向の人（リストラ・倒産のリスクあり）

公務員で世間に誤解されていると思う話
効率性は要求されます
民間のようなコネはありません
残業も部署によっては多いです
結構忙しいです
給料はそんなに高くありません
コミュニケーション能力も要求されます
ノリのいい人や体育会系もいます
夏や冬は設定温度が決まっているため過ごしにくいですがエコに貢献する職場です

羅列ですみません。思ったことをいくつか書いてみました。
もちろん一個人の見解です。