先月、とある食品会社でバレンタインのアルバイトに応募しました。 私は現在学生で、バイトの経験も多くはありませんが、…

Question

先月、とある食品会社でバレンタインのアルバイトに応募しました。

私は現在学生で、バイトの経験も多くはありませんが、あまりにもひどい企業だったのですぐにやめてしまいました。

内容としては、
百貨店の研修があると聞いていたのにない。
本部が百貨店の従業員入口を知らない。
初日は搬入の仕事と聞いていたのに販売の私が呼ばれ、私以外に販売のバイトはゼロ。しかも社員さんは私が来ることをしらずお荷物扱い…。金を渡され近所におつかいをさせられました。
何も教えられていないのですから、具体的な質問をするのは当たり前のはずが、質問すれば面倒くさがられ八つ当たり。
また初日は突然来いと言われただけで、初日までシフトを教えてもらえない。しかし初日に行っても社員さんはそんなこと知らない、本部にきけ、と。
本部は社員さんの催促でようやく教える気になったようでした。
チョコレートの袋ものりでベタベタになったものをお客様に渡してもいいと教えられました。
販売の時の服装に関しては向こうから連絡すると言っていたのに結局連絡する気なし。何度もきいてようやく教えてもらえるもらえました。
勤務も10時からと教えられましたが、(私は地元で、その百貨店が10時に開店すると知っていたので)、では朝礼はしないんですか？と本部に質問したときに「だから9時30分くらいにくるといいんじゃないですかね？」という雑な返事…。

他にも色々ありましたが、とにかくいい加減な会社で信用はなく、一日でやめてしまいました。

ですがその一日分の給料がもらえる気配が全くありません。
一日だけではもらえない…なんてことあるんでしょうか？それともこんないい加減な会社なので、くれなくていいや、なんて考え方なのでしょうか？

Answer 1

給料貰えないなら請求すれば良いのでは、時効は２年もあるので余裕もありますしねｆ^_^;
連絡して、給料貰う段取りをしましょう。
取りに来てと言われたら取りに行く※これ以上、遅延させない為。
それでも支払う気がないなら労基署へＧｏですね。