現在転職活動中の者です。正社員だけで探しています。 先日内定をもらいました。(Ａ社)職場見学もさせてもらい一応来週から…

Question

現在転職活動中の者です。正社員だけで探しています。
先日内定をもらいました。(Ａ社)職場見学もさせてもらい一応来週から行くと返事をしてしまったのですが出勤日に前に書類を送った所(Ｂ社)から面接の案内が来ました。Ｂ社のほうが給料も勤務時間帯、場所、仕事内容も生産管理ということでスキルアップにも繋がると思い面接を受けたいと思っています。
Ａ社のほうは基本給１５万スタートでボーナスが０．５です。Ａ社には何て伝えればいいでしょうか？
辞退する勇気はありません。底スペックなので自分が。出勤日を送らせてもらうことは可能でしょうか？
いいわけ？としては何と言ったほうが無難ですか？
多分待遇があまりよろしくないし、年齢制限もあったので応募者はほとんどいなかったと思われます。場所も山の中で近くにコンビニもないような所だったので。

Answer 1

迷っているのではなく、A社に断りづらいだけだと思います｡

B社のが条件がいいのだから当然です｡

A社には丁重に電話でお断りしましょう。
簡単に、大変申し訳ありませんが、私の諸事情で入社する事が出来なくなってしまったので、内定をいただいたのですがお断りさせて頂きます。

理由を聞かれてもあえていう必要はありません｡
雇用契約を締結した訳ではありませんから、断っても問題ありません｡罪悪感を感じているのだと思いますが、自分の将来が掛かっているのです｡

後悔をしないように｡

Answer 2

そもそも、他社もうけてるなら、
なぜ、はなっから考えて行動してない？
Aに決めるか、Aを採用無しなるの覚悟でBやるしかないだろ。身から出たサビです。

Answer 3

可能かどうかなんて、その会社にしか判断できねーよ。

なんて言い訳しようが、会社も天秤かけてるのわかってるしな。

Answer 4

A社の出勤日とB社の面接日と採否の決定日との時間的ずれにどのくらいの開きがあるのかそれによります。
多少の期間であれば B社の名前を出さずに、条件が判明してない会社があり、間迷っているとある程度正直に伝え 猶予をしてもらうようお願いしてみるしかないと思われます。
また１週間程度なら 家族に病気になってもらい猶予をもらう方法もあります。