労働契約で週二日休んでもいいと契約したのですが週一日しか休みをくれま

Question

せんでした。辞めるときに休日に出勤したと賃金を要求するとこは可能ですか？

補足

予定帳に出勤した日と時間、月に何時間働いたかを書いてます。

Answer 1

固定給制ですか？それなら時間外手当若しくは休日出勤手当請求出来ますね、
タイムカードのコピー、写真と労使契約書を持って労基に行くんですかね。
よっぽど長期の事でない限り、自分なら行きませんが・・・・

Answer 2

契約よりも多く働いたのであれば、当然請求することは出来ますよ。
ただ、争いになった場合にはそれを立証しなければなりませんから
なにかしら立証できるものを用意されておいた方がいいかと思いますよ。