ネオキャリアという人材会社はやはり俗に言うブラック企業なのでしょうか？周りから止められています。 16卒の就活生で…

Question

ネオキャリアという人材会社はやはり俗に言うブラック企業なのでしょうか？周りから止められています。

16卒の就活生です。人材会社ネオキャリアにありがたいことに内定を頂きました。しかし今この会社に不信感を抱いております。明らかなブラック企業です。実際に調べた結果就活をしていた友人、転職サイトレビュー、大学のキャリアセンターなど、そのブラックな要素が後を絶ちません。自分なりに思いを持って選んだ会社のようでしたが、失敗したようです。それでは以下のポイントを紹介していきます。

①大声を張り上げての自己紹介。
内定式に参加した友人から聞いたお話ですが1人30秒くらいの簡単な自己紹介をしたそうです。それが体育会系の挨拶で某中華料理のフードサービスの研修を連想させるものでした。私も体育会出身ではありますが、式典の場で大声を張り上げるのはおかしいと思います。

②社内に怒号が響きわたっている。
転職サイトのレビューに記載がありました。すべて今年のもので先月に記載されたものです。怒られる、とかそんな次元ではなく人格否定もしょっちゅうされるようです。

③大量の内定者課題
内容に関しては明記できませんが、7つ課されています。人事の方がおっしゃるにはテレビを見る暇さえあればできるすべて課題とのこと。
実際のところかなり忙しく、量も尋常ではありません。最近ではバイトの休憩時間に寝るという日々を過ごして、少し限界です。

まだまだあるのですが、こんな調子だと、入社してから地獄だと思います。自分に情けないです。

できれば人材業界の第一線にいる方にご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

人材業界はハードだしイケイケのひとばかりだからそれをブラックと感じる人も多いかもね。特にネオキャリアはベンチャーからスピード感を持って成長してきた企業だから、激務、長時間労働はあるでしょう。
そういう業界に行く人はそれよりも成長できることを喜びに感じるような人です