この上司の自宅へ電話してご家族にお話ししたいと考えています。 理由はご家族から注意していただければ少しは改善されないかという甘い期待と、ただ恥をかかせてやりたい、告げ口してスッキリしたいという気持ちからです。 この行動をとることは何かしらの罪に問われますか? <補足> 日常的に大きな声で叱責されたり、無視されたりしています。物を投げつけられた先輩もいます。 会社の人事部にも相談しており、改善に向けて対応していただけましたがすぐには効果はありませんでした。電話することで劇的な効果は期待していません。
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ひどい職場環境ですね。 参考までに職場のパワーハラスメントに関連する相談機関を紹介します。 http://no-pawahara.mhlw.go.jp/inquiry-counter 今年からストレスチェック制度が義務化されることはご存知ですか? まずは事業主に職場環境の改善を相談してみる事をお勧めします。 労働安全衛生法において、以下のような事業主の講ずる措置が定められております。 ・71条の2 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ計画てきに講ずることにより、快適な職場環境を形成する様に努めなければならない。 1 作業環境を快適な状態に維持管理するための措置 2 労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置 3 作業に従事することによる労働者の疲労を回復するための施設又は設備の設置又は整備 4 前3号に掲げるもののほか、快適な職場環境を形成するため必要な措置
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本当に、そんな事して、スッキリしますか? もし、自分のお父さんの会社の人が、あなたにそんな電話をしてきたら、どう思いますか? 嫌がらせしてきた、変な女性とおもうだけでは、無いでしょうか? そんな事したって、何の意味もありません。 仕返しなんて、何の意味も無いかと思います。
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