サービス業を生業にしています。

Question

サービス業を生業にしています。先月までは欠勤してもノルマ達成すれば、
一定額給与として支給されていましたが、
先月分については、明細書様式が変更しており
欠勤日数が記載されており、給与が減額されていました。
勿論、ノルマは達成しています。
（会社からの予告など無し）

納得できないので
理由を会社に問い合わせてみるつもりですが、申し立てするにあたり

その前に有効な手立てなどあればと思いまして質問してみました。

補足

完全歩合制でノルマ達成で「５割が給与」となり達成できなければ「４割に減額支給」という
基本ルールがあります。

Answer 1

ノルマと月額の給与は関係ありません。
月額の給与から欠勤日数を引かれたのであれば問題ありません。逆にノルマが足りないから給与を減らされるのは違反です。しかし、払わない奴には負けます。もめるより、他の職場さがした方が良いでしょう