某カフェチェーン店のバイトの面接に行ったのですが、喜ばしいことに即採用でした。 ですが、なんで即採用したのかが気になっ…

Question

某カフェチェーン店のバイトの面接に行ったのですが、喜ばしいことに即採用でした。
ですが、なんで即採用したのかが気になって、もやもやしてます。
身だしなみの注意事項で派手な色の髪色NGと言われ(私は黒髪)でも、店員を見ると一人だけとても派手な髪色の女の子がいました。
その派手な髪色の女の子にマネージャーが来るまでここで待っててと、案内されたのですが、対応がとても雑というか、丁寧では無かったです。
それから３０分ほどしてマネージャー(男)が来て即採用と言われたのですが、従業員の雰囲気がちょっとなぁ...と。
私は今風俗で働いてるのですが、種類は違えど同じ接客業。私が働いてる店で、あの対応をしたら確実にママに怒られます。

それで、近いうちに誓約書を書きに来てねと約束をしたのですが、行くべきか悩んでます。
働きたかったカフェの仕事だけど、今働いてる店の雰囲気と比べてしまうと、断ってしまおうかと...

いろいろ纏まってませんが、ご意見おまちしてます。なにか至らないとこがありましたら、補足で追記させていただきます。
おねがいします。

Answer 1

個人的には辞退された方が良いように感じます・・・
求人の対応とか、そんな初歩的な事すら出来ていない店は何から何までなっていない可能性が大です。

その女性店員の資質や、それを指導しない上司。
質問者様はとても常識的な方とお見受け出来るので、働き出したらフラストレーションがたまる事は目に見えています。

私的には、他を探してほしいです。
風俗で働いてらっしゃるなら、今今のお金に困っている訳ではないでしょ？
次の機会を探して頂きたいです。

Answer 2

応募者の時点では「お客様対応」をするのが、一般的だと思います。派手な人はその辺どう考えてたんでしょう。もう仲間内の感覚でいたのか、質問文だけではわかりません。虫の居所が悪かっただけかも？
オンオフが全く別な人もいますので、時間が許すようなら、その人がいる時間帯を見計らってお客様として来店してみては。