飲食チェーン店のエリアマネージャーは、抱えるバイト店員が少ない程、評価が上がるものなのでしょうか？

Question

飲食チェーン店のエリアマネージャーは、抱えるバイト店員が少ない程、評価が上がるものなのでしょうか？以前、24ｈ飲食チェーンでアルバイトをしていたのですが、
バイトが月に働ける時間に制限があり、他人の社員番号で働いている人がいました。
そんな犯罪行為を推奨するくらいなら、新しく人を雇うべきなのに、何故そうしないのでしょうか。

※ 時給が良いため、度々新人が入るのですが、「他店への応援」という名目の下に他店で働かせ、当然すぐに辞めてしまいます。

Answer 1

週20時間い以上働かせると雇用保険を掛けなければならない。
週30時時間以上なら社会保険料や介護保険料まで負担しなければならない。

こういう負担を軽減するために、その時間数を超えないように操作しているのでしょうね。

Answer 2

そのうちに、そのエリアマネージャーはいなくなるでしょう。
退職するか？入院するか？
アルバイトだけがブラックではありません。
社員だってブラックです。エリアマネージャーなんて、チェーン本部から見たらアルバイトと同じような扱いです。