福利厚生の社員旅行は必要？

Question

福利厚生の社員旅行は必要？

補足

あんな行事事する間があるのであれば給料（時給）を上げて欲しいと思うのですが。

ただでさえキツい割に給料安いのに。

Answer 1

必要ない。旅行券配ってくれるほうが100倍マシ。

Answer 2

不必要です。
と言いますか、個人的な意見ですが、必要か不必要かの前に会社が社員旅行を制度や慣習で決めているのだとしたら、経営者、経営陣は無能だと思います。
多くの社員を半強制的に参加させて、もし事故が発生し、死傷者が多数出たらどうするのか。宿泊先で食中毒が出たらどうするのか。
リスクを考えないアホの集団にしか見えません。

Answer 3

お酒が好きでたまらない人を前提とした行事です。
ですが、お酒が飲めない人や健康上の理由から医者に止められている人もいます。
宴会や慰安旅行を強要する人がいますが、こういう人達は自分のことしか考えられない無知な人です。

当然行かない人もいる訳で、行かない人のボーナス査定に響いたり、非正規による解雇も聞きます。

「このくらいの付き合いに出れない様では・・」というようなこういうことをする人は人格障害の気質があり、付き合いの良い悪いで人を見る人でこういう人が会社の上に立ってはいけない人です。

Answer 4

企業の規模によると思います。