内定辞退取り消しについて 転職活動をしてまして、今月頭にA社とB社から内定もらいました。 B社の内定を承諾前に辞…

Question

内定辞退取り消しについて
転職活動をしてまして、今月頭にA社とB社から内定もらいました。

B社の内定を承諾前に辞退し、A社の内定を承諾し、４月から勤務予定です。ただ、今になってわかったことですが
A社は前職と小さいですが繋がりがあるようでして、B社にしとけばと後悔してます。
(前職は少しトラブルがあり退職しているので、できれば関わりたくないです。)

B社にダメもとで再度選考していただけないか、聞くのはありですか？
身勝手過ぎるのでやめといた方がいいでしょうか。

Answer 1

chanchancardさん

＞ダメもとで再度選考していただけないか、聞くのはご質問者様の自由ですが、社会人としては余りにも身勝手過ぎる行為ですので、受付てはいただけないでしょうね…

ご質問者様が採用担当者なら、仕事でも同じような事をするかもしれない方を採用したいと思いますか？

Answer 2

辞退した時点で、次の人に内定連絡をしてます。
中途採用は今欲しいから募集するんです。
もう貴方が戻る余地はありません。

A社に行きたくないなら改めて転職活動をしましょう。

Answer 3

それは、A社を蹴る覚悟で、もちろんB社にお願いするということですよね？

片方にお願いしてみてダメならAに行くというのはダメですよ。

繋がりがあるようなので、連絡行くと思ってください。

まず、本気なら、Aに説明して断ってからBにいってください。

その覚悟がないなら止めましょう。