転職時の年収交渉について。 先々月会社を退職して転職活動中の2

Question

3歳（男）です。
転職先は同業同種になります。

転職はほとんど年収が下がると聞きます。転職で年収の増加、または維持が出来た方にお伺いします。
履歴書の本人希望欄にどのよに記載をしたのでしょうか？
また、面接時にどのような交渉で年収の増加、または維持が出来るのでしょうか？

私自身、初めての転職で、出来れば年収が下がるのは避けたいと思っております。

どなたかお力添えをお願いいたします。

Answer 1

初めまして、32歳男性です。

私は広告代理店勤務です。

転職の際の年収交渉にはコツが要ります。
まずは、基準となる前職の年収を提示します。その上で「御社の規定に基づいてご判断いただけたらと思います」と言いましょう。

私の経験上、どこの企業も自分の希望年収よりも高い金額でオファーを出してきます。そのため、希望年収を伝えてしまうと損することが多いのです。

Answer 2

私の周りも年収上がっている人の方が多いですよ。
現状維持でいいなら、同額を記載すればいいです。

Answer 3

オレの場合はまさに「来てください」だったから、最低ラインが現状維持で、さらに入社後実力を見せつけてアップさせたよ。

これは相手がオレの評判を知っていたからなせる技。

知らない相手なら、実力を示す「成果物」を持参するべきだろう。

アート関係ならポートフォリオ、開発なら世に出た商品とか。

職務経歴書も文字だけじゃ読んでもらえないので、視覚に訴える必要があるよ。

Answer 4

あなたの転職の方法はよく分かりませんが、一般的には、ヘッドハンティングなどのように、より待遇のいい会社から、是非わが社に来てほしい！！と言われて、転職するのが、一般的なので、少し分かりにくいですね！！！！

転職は今の会社がいやだから、単に別の仕事を探して変るというのであれば、新しい会社にとっても、未経験者で、即戦力にもならない人間なら、待遇は悪くなるのが、常識だと思われますが、事前に条件は調べれば、分かると思いますが、いかがでしょうか！！！！

転職活動、がんばってくださいね！！！！

うまくいくように、応援していますよ！！！！