これは、不当降格になりますか？

Question

これは、不当降格になりますか？主人は、サラリーマンで今現在も単身赴任をしています。
お正月明けに出勤した際に、2月にある大きな会議から名前がありませんでした。会社からは何も言ってこなかったので主人も放置していました。2月に近づいた時に主人の母のガン再発と余命半年を告げられ、会社の方に「私の名前が無いのですが、転勤ですか？」と問いたところ会社からは「来年4月に海外に会社を作る為、そちらの立ち上げに携わって欲しい。」との事で、東京から長野に転勤になりました。しかし、それまでについていた役職は無くなり平社員に。給料は年収で200万ほど下がりました。
海外への出張も多く、負担は増えるばかり。先日、タイ行きはどうなっているのか上司に聞くと「予算も取っていなくて、今現在は立ち消えの状態」との事だった様です。しかも、役職から平社員に降格になった理由を説明して欲しい旨を、海外部門の事業部長から人事を通して日本の事業部長へ聞いて頂いたところ「分からない」との返事が来たそうです。主人が頑張っていた姿を知っている為、私は悔しくて仕方がありません。しかも、事業部長からは「役職戻しての転勤願いを社長に話してみる」と。これって、遠回しに辞めろって事じゃないですか？
役に立つことがあれば教えて頂ければと思います。

補足

元々関西から他府県、東京、本社の長野に転勤になっています。
東京から長野に行く際、人事からは「海外に行ったら役職は戻る予定です。」と聞いていました。しかし、その時も役職から降格になった理由は教えてもらえませんでした。

Answer 1

不当か正当かは、わからない。人事が何を基準にどの様な判断を下したのかが全く見えない。

>東京から長野に転勤になりました。しかし、それまでについていた役職は無くなり平社員に。
この時点で、黙っている方がおかしいでしょ！
こう言っては長野の人に申し訳ないが、東京という大都市から長野という地方都市に転勤。しかも降格。
普通に考えれば、ご主人は何かの失敗をし、その責任を取らされた。という事でしょう。

>「予算も取っていなくて、今現在は立ち消えの状態」
ウソ。何らかの事情があって、会社のタイ進出が中止になったのは本当かもしれないが、「予算も取ってない」なんて、あり得ない。

>海外部門の事業部長から人事を通して日本の事業部長へ聞いて頂いたところ「分からない」との返事が来たそうです。
これも、ウソ。解らないはずがない。事業部長さんが、自分の口から言いたくないだけ。

本当に不当降格だと「本人が」思っているのであれば、労働組合に相談すべきです。大きな会社なら、自社の労働組合が有ると思いますよ。
もし、自社の労働組合が無ければ、そういった会社の従業員の為に、地域労働組合という組織が有ります。そこに相談してみて下さい。

Answer 2

会社、特に大企業は

こんなもんですよ。