向いてないと思う上、嫌な上司(社員)がいる仕事(パート)を辞めたいと思うのは甘えですか？ 2ヶ月前から某服…

Question

向いてないと思う上、嫌な上司(社員)がいる仕事(パート)を辞めたいと思うのは甘えですか？

2ヶ月前から某服屋で働いていて、応募理由は家の近く、希望の時間帯、服が好きだったからです。
一番の理由は保活です。
来年の4月から保育園に入れる為に少しでも働いていた方が入れるかなと思ったからです。

そこで、そのときの機嫌次第という社員(女性)がいます。
悪いときは言い方がキツく、雑に扱われます。
先日、言い方がキツくて仕事中に泣いてしまいました・・その社員に負けちゃいけないと思い我慢していましたが堪え切れませんでした・・
パートさんいわくその社員が嫌(怖い)で辞めた人が何人かいるみたいで・・
当時の店長に〇〇(社員)さん怖いって言われてるから気をつけてなど言われてたみたいです。

わたしもここ最近はこの仕事向いてないと思ったままで(初日から思ってはいましたが特に)その社員が嫌で出勤が被る日はすごく憂鬱で仕事にも身が入らない状態です・・
出勤が被らない日はわりと気楽に出勤でき、仕事もまだやれています。

現在は店長が変わり、店長はその社員の状態を知りません。
でもちょっと耐えられなくなっているので相談しようと思っていて・・

本当は今月いっぱいで辞めたいですが、それだと保活の意味がなくなってしまうので・・せめて出勤日数を減らすように来月のシフト表を提出しました・・(実際役所に保育園のことを聞きに行ったり保育園の見学や子供の予防接種もあるので)
来月のシフトは多分僕が組みますと店長が言っていたので相談して、その社員と被らないようにしてもらえたら長くても保育園が決まるまでは働いてもいいかなと少しは思えるのですが・・
その社員も嫌ですが、仕事自体向いてないと思っていて、やりがいを感じれません・・
過去に独身のときに2年以上コンビニで働き、1年以上喫茶店で働いた経験があります。
当時の思いは覚えていませんがこれほど憂鬱ではなかったと思います。

ここで質問する前に向いてないと思う仕事を辞めるかどうかについて調べてみましたが、人間関係で辞めたいと思う や、やりがいを感じれない、目標がないなどなら辞めてもいいということが書いてありました。
ですがそれは逃げ、という意見もありました。

店長に相談をし、その社員と被らないようにしてもらおうと言う考えは甘いですか？
向いてないと思う上、嫌な社員がいるから辞めたいと思うのは甘いですか？
沢山の方から意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

子供のために我慢で来るかどうかですね。