年齢不問と書いてある企業でも平均年齢が27歳だと、やっぱり若い人中心に採用してるって事ですよね？ また、創業10年で平…

Question

年齢不問と書いてある企業でも平均年齢が27歳だと、やっぱり若い人中心に採用してるって事ですよね？
また、創業10年で平均年齢27歳ってどうでしょうか？

以前いた会社が創業してから結構長いのに平均年齢25歳で、実際かなりDQNな会社だったので、平均年齢が若い会社って悪いイメージしかないのですが…

Answer 1

求人で年齢制限を設けることは原則できませんので
「年齢不問」としているのでしょうが、現実的には
会社の年齢層に近い人を中心に採用する傾向が
強いと思います。

特殊な技能や経験を求める求人であれば、年齢等
気にしないケースも多いですが。