33歳既婚で土木営業マンです。年収300万程度のため生活が苦しくコン

Question

サルへの転職を考えております。

転職サイトを見ても経験者の募集が多く、転職できるか不安です。

①この年齢からの設計技術者になる道はあるのでしょうか。採用してもらい、一から業務を教わりたいです。

②資格が普通免許しか無いのでとりあえず来年の技術士補の試験は受けようと思いますが、仮に合格しても、今の会社や知り合いに技術士がいないため、登録が出来ないと思います。その際履歴書にどう書けばいいのでしょうか。

③転職サイトにあるCADオペレーター等には未経験者でも可とありますが、その仕事内容だと設計経験に該当するのでしょうか。もしそうなら転職しそこから経験をつみ再度、転職する方法がいいのでしょうか。

3点の質問よろしくお願いします。

Answer 1

33歳の男性で中途採用だと
大学卒業して10年ほど。

採用して設計担当の補佐的な立場で
いきなり設計担当と同等のレベルが
求められると思います。

採用後一から教えてもらえるのは
25歳ぐらいまでかと。。。

Answer 2

コンサルという響きにひかれているのは、アホだと思います。
何をしても、努力すれば年収は高くなるので、頭が良くないならグダグダ考えずに、
動けばいいと感じました。

Answer 3

コンサルタント会社の中途採用技術職では、未経験、資格なし（技術士必須）だと、書類選考の時点で通らない。

営業職の経験を活かしたほうが良い。
33歳なら、建設系コンサルタントだと年収500～600万円ぐらいで募集している。

①技術は自身で勉強するもの。
②履歴書は、ありのまま。志望動機が重要。
③CADオペは、パートの仕事。家族を養えない。

Answer 4

①土木工学系の学校を出ているでしょうか。
設計技術者として未経験でいきなり採用されるとしたら、
高専か大学の土木工学科卒でないと厳しいと思います。

②技術士第一次試験合格（未登録）と書けば良いです。

③CADができるというのはアピールポイントにはなりますが、
土木工学の基礎がわかってないと、
オペレーターから設計技術者に変身することはできないです。
土木工学の素地があって、かつCADが自由に使えれば
配筋図などをきちんと書けるようになりますので、
下請け仕事などもやっている小さなコンサルでは
設計をやらせてもらえるようになるかもしれません。
（ただ年収はあまり増えませんね。経験として割り切るか）
しかし、オペレーターをやっている間にも歳をとっていきますので
そこが難点です。

コンサルの営業職はコンスタントに募集があります。
また、今の会社以外で、例えば構造物メンテナンス材料メーカーの
営業、上下水道機材、管更新工法の営業など、
土木営業職でも幅広い会社がありますので、そこを狙うのも
手かと思います。

33歳ですと、コンサル業界では技術者層が非常に薄いゾーンになります。
各社こぞって人材募集をかけているので、可能性がなくはありませんが、
繰り返しになりますが、土木工学を勉強した経験がなければ設計系コンサルは
ちょっときついと思います。
PFI技術者、コンサル会社でも周辺領域の業務担当者を募集している所などの
要項を確認してみても良いと思います。