パワハラの例を教えて下さい。どんな行為、言葉を言われたら、それはパワハラです、といえますか。

Question

パワハラの例を教えて下さい。どんな行為、言葉を言われたら、それはパワハラです、といえますか。

Answer 1

ブラック企業で有名なセメダイン社のパワハラ役員の方は、コンプライアンスを守らず、嘘も平気な人らしいです。こういう地位の高い人だったら、逆に堂々とパワハラです、とか嘘つきと言えばいいと思います。

Answer 2

前職(建築金具、防犯業界)で受けた具体例です。

・忘年会でのアキラ100% および 全裸化（性器露出）

・精神的暴力:
・「お前は生き方が間違っとる。」 ←人格否定。
・「お前のことやぞ。」 ←具体的な主語と内容は同時に言わない。仄めかし。
・個人管理物を知らない間に移動させられる。 ←ガスライティグ。
・「で?」や「マスターベーションしてどうするの?」←過小評価。

・物理的暴力:感電を仕向けられる。
殴る、首を締められる。
工具箱を蹴飛ばされる。

・個人情報漏洩:産業カウンセラー協会への相談内容が会社に伝わり、社内(フロア内)で漏らされる。

Answer 3

①身体的な攻撃（暴力、物を投げるなど）
②精神的な攻撃（繰り返し罵倒されるなど）
③人間関係からの切り離し（無視するような指示が出る）
④過大な要求（自分だけ大量の残業を押しつけられるなど）
⑤過小な要求（シュレッダー係しかさせてもらえない）
⑥個の侵害（プライベートまで傷つけられる行為ななど）

の6つです。

Answer 4

パワーハラスメントは
立場（パワー）におけるアイデンティティの侵害のことを指します。

簡単に言えば「人間性を否定、恥ずかしめる行為」がそれにあたります。

・他の人の前で怒鳴りつける
・人格を否定する暴言を言う
「バカ」「こんなことも出来ないのか」「給与泥棒」「お前より小学生の方がまだ仕事ができる」「恥知らず」「無能」「木偶の坊」「役立たず」「辞めてしまえ」「対して仕事も出来ない癖に給与がもらえるなんて羨ましい」
・仕事を与えない
・権利を認めない、与えない
・許容以上の仕事を与える
・個人的な負担を強いる

などなど。
『尊厳を傷つける』というと曖昧な基準になってしまいますが
立場を利用して相手に不利・不遇を与える行為と思うのが分かりやすいでしょう。