小さな飲食店を経営しています お辞めになったパートさんが 給料を取りに来るといってから 早半年が過ぎています… …

Question

小さな飲食店を経営しています
お辞めになったパートさんが
給料を取りに来るといってから
早半年が過ぎています…
三万円程です。
ずっと取っておくか
届けるかだと思うのですが…
どうすべきなのでしょうか…
皆さま方の知恵をどうかお授けください。

Answer 1

飲食店を経営しています。
給料を取りに来ない人はザラにいますよね～
まずは取りに来て貰うように、こちらから連絡します。
そして給料の請求権は2年で時効ですので、2年たっても取りにこなければお店の雑収入として経理処理します。

Answer 2

事情があって取りに来そびれたのかも……

とりあえず再度連絡をとってみて
取りにこられない事情によっては
相談のうえ、対処ってことで

でも流石に届けはしないな

Answer 3

事情によるとも思うけど、取りに行くと言って、取りに行かないのはいい加減な人ですね。

届けてあげるのはやりすぎかと。ほっといて、でも一応取っておけばいいと思います。

ようやく取りにきたら、

ずいぶんいい加減ね。今さらよく取りにこられるわね。そんなんじゃ、ほかで働いても、また同じことするんでしょうね。

とでも、言ってやればいいです。

あなたが、お人好しだと思いますよ。

そんな人、けっこういそうだし…

Answer 4

電話番号は分かるんでしょうから、電話して来てもらうか、

来れない理由があるなら振込先を聞いて振り込んだらいいでしょう。

すっきりしないですよね。