元採用担当者のおぢさんです。 実情は他の回答者さんの書かれている通りで、必ずしも全員が就職できているわけではありません。 ただ、ひとつ知っておいていただきたいのは、今訓練を受けている人は、「就職できなければ仕方ないね」で終わりなのですが、これから先の未来にこの制度を使いたい人たちに迷惑がかかるということです。 実は、職業訓練って以前は今ほど厳しくはありませんでした。半日出ればその日は出席扱いでしたし、全体の3割くらいは休んでも大丈夫でした。これは、在籍中から就活をするのだから仕方ないという基準でした。 それが、制度を逆手にとって、毎日半分しか来ない人や、就活したと言い張って休みまくる人が後を絶たなかったのです。 つまり、職業訓練制度をいくらやっても就職に結び付かないという世論になっていけば、制度そのものの縮小や消滅の可能性まであるのです。 個々人ごとにご事情があるでしょうし、質問者さんを責めるつもりはありません。そして、職業訓練を必要とする人は未来にも必ずいると思いますので、みんなで大事に使ってほしいなとおぢさんは思うのです。
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