産休は労働基準法で定められていますか？ 育児休暇が会社により、取得できたりできなかったりしますか？

Question

産休は労働基準法で定められていますか？

育児休暇が会社により、取得できたりできなかったりしますか？

Answer 1

労働基準法では定められていませんが、「育児・介護休業法」（正式名称は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」）で定められています。労働者からの請求があった場合、事業主は基本的には拒むことはできません。

ただし、労使協定がある場合は、①雇用期間が１年未満②養育できる者が別にいる場合③１年以内に雇用関係が終了する④週の労働日数が２日以内－などの適用除外があります。