現在大学2年なんですが、就活の時までに資格はいくつくらい持ってたほうが有利ですか？

Question

現在大学2年なんですが、就活の時までに資格はいくつくらい持ってたほうが有利ですか？

Answer 1

☆例えば、

→就職面接で、

「私、
食生活アドバイザーとフードコーディネーターと
アスリートフードマイスターと食育実践プランナーと
ジュニア野菜ソムリエと介護食士と食生活指導士の資格、持ってます！！！」って、自慢げに言っても、

面接官A「何それ？
そんな資格、あるの？」

面接官B「ウチの会社は、PCの修理やメンテナンスをやる会社なんで、
ITパスポートとか応用情報技術者とか基本情報技術者といった、情報系の資格を持ってる人が欲しいんですよね・・・。
なんでそういう資格とろうと思わなかったの？

食べ物の資格、いっぱい持ってるんならさ～～～、
食品加工工場とかに就職したほうがいいんじゃない？」

・・・で、
話、終わってしまい、

資格をいっぱいとって、有利になるどころか、
逆に「マイナス」「不利」になる場合も・・・・。

Answer 2

そこそこの大企業に誰でも取得できる簿記３級で経理採用された友人がいました。
同じ企業を受けた簿記２級を持ってる友人は不採用でした。
もちろん資格は有った方が有利でしょうけどその程度のものです。
一番興味のある資格を取れるとこまで取るのが１番だと思います。

Answer 3

いくつあっても変わりません。
面接では資格は関係ありませんし、話せる経験がいくつあるかです。

Answer 4

就職に活かしたいのであれば
資格数でも質でもありません。その職に役立つかどうかです。

医師免許であっても関係ない職であればあっても採用に有利とは
なりません。
例えば経理へ応募するのに医師免許の人と日商簿記２級の人なら
日商簿記２級の人が有利です。
資格で採用を決める訳ではないので絶対ではありません。
人間性を見たら医師免許の人を採用するかもしれませんが、
資格だけを見て採用を判断するのであれば
経理職なら医師免許＜日商２級です。

各職業で必要となる資格は違いますし、資格が無くても
良い場合があります。
趣味などの範囲で取得する分には何でもかんでも取得すれば
良いと思いますが、質問者さんのように就職活動にと思うのであれば
資格取得の前に就きたい職業が先でしょうね。