効率的はあなたの能力では無くて、パソコンソフトの能力です。 パソコンが使える人だという利点しかないですよ。
「効率的でいいね」をストレートな誉め言葉と理解なさってるんですか(苦笑) 求人側のメリットは「活字然として読みやすい」ことだけで、その応募先だって「配慮においてのパソコン作成だ」とは思ってないのですよ。「量産体制が図れていいね」くらいが真意の中での話の合わせ方なだけで。 別の応募先が「何も言わない」のは、選考に影響する事柄ではないしるしです。とはいえ「各方面に多くエントリーするのが就活生」と分かっていても、手書きによる効率無視の方が「当社に賭けている表れ」とみる場合も多々あるでしょう。それが面接時のアピールの強力プッシュになったりもします…
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パソコンの方が読みやすいし、社内関係者で共有しやすくていいです。 今どき 『履歴書は手書きでないと』 なんて言う会社は、将来ないので入らなくて正解。
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