職場での悩みです。仲がいい間柄を気にする女性。

Question

職場での悩みです。仲がいい間柄を気にする女性。職場の男性管理者は２０代で、２０代の女性職員AさんとBさん間での悩みです。
この男性管理者、年輩の女性職員からは好かれていません。
虫の居所が悪いと態度が異常に悪いので、不評なのです。
私は苦手なタイプなので、できるだけ避けています。
Aさんは人に合わせるのが得意と見えて、いつも楽しそうに管理者と話しています。
Bさんは、機嫌の取り方が上手くないのか、といっても普通に対応しているようでした。
最近になって、Bさんが職場内でAさんの事を言うようになりました。
｢人に仕事を頼んで、自分は管理者と仕事と関係の無い話をしている。｣と。
そして、ついに、管理者本人に自分への態度と、
Aさんへの態度が違うことを不満に訴えたというのです。
それを、管理者がAさんに話してしまい、Aさんは悩んでしまいました。
Bさんにどう思われているかよりも、
周りの人たちに言いふらしていることがショックだったようです。
皆さんに、Bさんの気持ちを分析して頂きたいのです。
そして、管理者とAさんは今後どうするべきなのでしょうか？
Aさんは悩んで落ち込んでしまっています。
あまりの凹みように気の毒です。

よろしくお願いします。

Answer 1

仕事場だったら、仕事以外のことを話している人は、迷惑な時があります。
仕事と事実ではなければ、それとなく伝えてみたらいかがですか？
もし、思い当たる点が少しでもあるのなら、改善するよう心がけてみるといいと思います。

Answer 2

Aさんは自分がうまくやることが得意なようですね。
でもそういう風に自分の体裁で、仕事以外の話をしていると、はたからみたら腹が立つんではないでしょうか？

そして、理論的に合っているのは、Bさんです。

だけど、そういう風に告げ口をすると、正解なのに、Bさんがどんどん不利になってしまうんですよね。
店長もよく接してくれるAさんに、言ってしまうのは、目に見えています。

Bさんは店長も、Aさんもそういう人なんだと割り切ることが必要です。
仕事の問題ではなく、結局は心の問題なんですよね、こういうのって。

Aさんは店長のそういう性格をわかっている、世渡り上手ですね。

Aさんは、それで落ち込んでいるといっても、Aさんはスムーズに出来るように店長に合わせて、
うまく渡っていく事を取る性格の人なのですから、Aさんの性格をやめろ。という限りどうしようもありませんね。