退職願いの理由に上司のパワハラが問題で辞めますと書いても良いですか？

Question

退職願いの理由に上司のパワハラが問題で辞めますと書いても良いですか？

Answer 1

退職願
｢退職願いの理由に上司のパワハラが問題で辞めますと書いても良いですか？」

Answer 2

以前おられました。
医師の診断書同封で。
確かにパワハラととられても仕方ないところもある上司でしたが、結局会社は残るものを守るので、あの人変わった人だったね。で終わってました。
本来あってはならないことですが、働き方、辞めた理由って情報共有があります。
同業他社、関わりのある会社に転職する可能性があるなら、あなたに徳はないのでよく考えられた方がいいかも知れません。

Answer 3

退職金の金額の問題
会社の都合で退職
自己の都合で退職
前者は規定額の 100%
後者は理由によっては 0%
パワハラと書けば引き留めされることは
先ずないものとの覚悟が必要。自己都合に
されてしまう可能性大

Answer 4

良いですよ。反論してきたら弁護士つけたらいいんですよ。