解決済み
契約社員かWワークか私は21歳のフリーター女です。 今年の6月に病院に行って 発達障害のグレーゾーンでADHD、ASDの傾向があると言われました。 アルバイトはスーパーで、 カゴやカートの整理をするバイトをしています。 でも、将来のお金の事を考えると 一般枠で就職をしたいと思っています。 でも特性でバイト中に突然、 お客さんから聞かれたらすぐに言葉が出なくなりフリーズしてしまう、 言われたことをすぐ忘れてしまう、 同じ間違いをしてしまうなどがあります。 コミュニケーションも苦手な面もあります。 今のバイトをしながら清掃のバイトをしてWワークをするか、 一般枠で正社員以外の清掃の契約社員で 就職を考えているのですが Wワークか、契約社員として働くなら どちらの方が安定性とお金に余裕が出るでしょうか?
87閲覧
診断はもらっていませんが、ADHDだと感じている者です。 当然、契約社員のほうが安定していると思います Wワークは正直、そのうちにガタが来ると思います。1本に絞った方が精神的にも楽かと。1本だったらWワークの移動時間働けるから給料もよさそうだし 言われたことや間違えやすいことは必ずメモをする、チェックをすればいいのでカバーできます。これはどんな仕事でも必須な事なので、契約社員かWワークかは関係ないところですね 若いから正社員でも全然いいと思いますが...... ミスして許されるのは若いうち。逆にミスしてそれを勉強として次に活かせるのも若いうち。 恐れずやりたい事をやればいいと思います
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る