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契約社員かWワークか

契約社員かWワークか私は21歳のフリーター女です。 今年の6月に病院に行って 発達障害のグレーゾーンでADHD、ASDの傾向があると言われました。 アルバイトはスーパーで、 カゴやカートの整理をするバイトをしています。 でも、将来のお金の事を考えると 一般枠で就職をしたいと思っています。 でも特性でバイト中に突然、 お客さんから聞かれたらすぐに言葉が出なくなりフリーズしてしまう、 言われたことをすぐ忘れてしまう、 同じ間違いをしてしまうなどがあります。 コミュニケーションも苦手な面もあります。 今のバイトをしながら清掃のバイトをしてWワークをするか、 一般枠で正社員以外の清掃の契約社員で 就職を考えているのですが Wワークか、契約社員として働くなら どちらの方が安定性とお金に余裕が出るでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    診断はもらっていませんが、ADHDだと感じている者です。 当然、契約社員のほうが安定していると思います Wワークは正直、そのうちにガタが来ると思います。1本に絞った方が精神的にも楽かと。1本だったらWワークの移動時間働けるから給料もよさそうだし 言われたことや間違えやすいことは必ずメモをする、チェックをすればいいのでカバーできます。これはどんな仕事でも必須な事なので、契約社員かWワークかは関係ないところですね 若いから正社員でも全然いいと思いますが...... ミスして許されるのは若いうち。逆にミスしてそれを勉強として次に活かせるのも若いうち。 恐れずやりたい事をやればいいと思います

  • ASDの人間なら営業職はやめた方がいいでしょう、人間関係やコミュニケーションが必ず着いてくるもの ASDの特性コミュニケーションや対人関係の苦手というものがあるのであまり進めることができません

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