多くいて 自分もそんな方達と一緒に働きたいと思ったと 言うようなことを書こうと思っています。 ですが、実際にそのカフェを利用して熱意を感じた と言うよりは、別店舗で働いている友達の話しを 聞く中でそう思ったという感じです。 これだと志望動機としては弱いでしょうか? やはり、実際に店舗を利用した時のエピソードが あった方が良いですか?
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あなたの言う「熱意」ってなんですか? 自分も(カフェじゃないですが)アルバイトさんの面接を担当をすることがあるけど、面接官って応募者さんが話す「熱意」って言葉、あまり好きじゃないです。 働いたことのない人が「これさえ言っておけば大丈夫だろう」みたいな手垢の付いた安直な言葉です。 お友達の話の中で、テキパキ厳しく働いていると感じてるならば、それを具体的に言った方が良いです。 また、利用経験も良いですが、実際の従業員(あなたのお友達)の経験を聞いての方が、志望動機としては強いです。 どんな仕事をするのか実際にやってる人からの経験談ですからね。
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