先輩が厳しいです(〒﹏〒)

Question

先輩が厳しいです(〒﹏〒)優しさ何でしょうか？
それともタコ殴りしたいだけですか…？

新入社員です。設計してます。

一生懸命やってるけどミスも多く勉強しながらやってます。
OJTの先輩と上司が見てくれてます。

OJTの先輩から課題が出されてやってます。けど、「本当に理解できてる？」と聞かれ、理解してます！答えたらテストされて解けませんでした。

課題変えられ、テストされ。
テスト回答、答え合わせチェック後、調べて調査、答えを口頭説明、やり直し、合格。

を繰り返されてます。

ネジ締める工具から、製品などをきっちり説明できるように回答書かないと怒られます。
まだ合格なったものがないです。

口頭説明で、「何がどうなってるか全く分からん。説明できてないし、書いてる文が意味分からん。やり直し。」と怒られてます。

私しか事務所配属居らず、現場の高卒の子は怒られることなく育ってます。

上司は特に何も言わないけど、「説明不足してる。間違えてる。考えてみ。」と業務では返され、テストはOJTの先輩から「出来てない。どこを確認してそうなった？現場で物見たか？」と説明求められます。

問題やテストは先輩が全て自作し、今までないものだそうです。
忙しい中で作ってるらしく、負担はかなりかかってるとかも聞きます。
復習で同じ課題でても解けず…。

自分が悪いのでしょうか？
それとも先輩が厳しすぎるのでしょうか？
「何か疲れた。」と言われ3連休入ったので気になってます。

現場の主任さんや先輩社員からは「OJTの子から聞いたけど、聞きに来たらいいよ。皆に協力依頼してるの知ってるから。」と言われました。

自分の出来が悪いのでしょうか？

Answer 1

今の状況では、「厳しさ＝優しさ」なのか「いじめ」なのかは分からないです。

>問題やテストは先輩が全て自作し、今までないものだそうです。
>忙しい中で作ってるらしく、負担はかなりかかってるとかも聞きます。
他の会社では「忙しいから新入社員に教えることをしないのに、
出来が悪いことでクビにする」というところも多いです。
それに比べたら、優しいと言えます。

>現場の主任さんや先輩社員からは「OJTの子から聞いたけど、聞きに
>来たらいいよ。皆に協力依頼してるの知ってるから。」と言われました。
あなたと、他の社員とのコミュニケーションを取らせよう、という
狙いがあるのかもしれませんね。

アドバイスをするなら「テストで合格するまで頑張ってみる」ですね。
上司や先輩が、それで喜んだり褒めることがあれば、
間違い無く「厳しさ＝優しさ」です。

「怒られない」ということは、別の言葉で言うと「ほったらかしに
されている」ということなので、今の状況は悪く無いような気がします。

もう少しだけ頑張ってみてはどうでしょうか？

Answer 2

今の時点でどうこう 結論するのは
意味が無い
全体を見て 端から端まで コツコツ
理解覚える
時間かかるなら かけろ
継続は力なり それが後々君の実力になる