※一度質問しておりましたが補足しておきたいことが何点かあったので再質問させていただきます。

Question

※一度質問しておりましたが補足しておきたいことが何点かあったので再質問させていただきます。前回ご回答いただきましたユーザー様、ありがとうございました。

一般職から総合職への転換についてご相談させてください。
現在：女性、入社９年目、一般職（事務職）、月手取り１８万弱、年収350万弱、残業ほぼなし、実家暮らし

入社してから年数もたっているので現在の仕事は余裕でこなしています。 昇格は完全に年功序列制、あと1～2回で頭打ちです。
年収や昇格制度には不満もあり、上司には面談の際に伝えています。また総合職（事務系の）になれるチャンスがあれば転換したいという話もしていました。
現状年収以外での不満は特にありません。

先日上司より総合職転換の話をいただきました。
転換した場合はセールスエンジニアとなります。専門知識が求められ、客先への商品PR、デモ、セミナー開催などが主な仕事となります。
外勤となるため現在の完全内勤の仕事内容、働き方とは180度変わると思います。 月収は恐らく手取り20万超え、年収も４００万は超えると思います。（総合職同世代の平均よりは低いらしいです）
割と古い考えの会社のため基本的に男性が総合職、女性は一般職で採用されており、現在女性で総合職・SEの社員は3～4人です。私が現在働いている拠点で女性総合職は0です。
（職種転換しても現在と同じ拠点で働きます）

みなさまならこの条件下で職種転換されますか？ 迷っているので色々な意見が聞ければと思います。宜しくお願い致します。

Answer 1

え、総合職になりたいって言っててその道を提示してもらったんですよね？
乗るしかないんじゃないですか？

手放すのは、ノー残業とルーティンワークですね。手に入れるのは刺激と年収かな。。

ただ古い体質の会社とのことですので、OJTなど研修体制や、周りの逆風が気になりますよね。
素直に上司なりその打診をしてきた人に引き受けたいが不安であることを伝えてみては？
納得できる答えが帰ってくるといいですけどね。
9年もの間、穏便に？やってこられたようですから、変な会社ではないと推測しています。

ならば、まずは貴方のやりたいようにしてみるのが一番と思います。

万が一周りと軋轢できたら…事務もしっかりできるっぽいですし、転職されるのもいいかも。

ただ、一つ気になるのは給料です。
総合職に色がついたレベルの給料からスタートすると思いますが、決して買い叩かれないように注意してください。
貴方は多分事務の中では有能だから声をかけられたんだと思います。きっと総合職でもそれなりに成果を出すと思いますが、、一通り勉強して、成果も出して、それでも昇進が遅いとかあれば転職は常に視野に入れてください。

個人的には女性総合職は増えて欲しいので、ぜひお待ちしてます！